凯发k8国际的文化-凯发k8国际

关于盛道

盛道文化作为一种先进的管理理论和手段。其核心是把企业经营目标、发展战略和决意图，升华为企业价值观和经营理念，再经过思想教育、物质激励和规章制度的约束与激励的传导，转变为员工的职业行为。
 

作为公司的领导，我们竭尽所能使每一个员工的工作生涯成为一个愉快的经历。我们给员工提升自己价值的机会。
 

我们给员工聘请专业的老师作技能培训、岗位培训以及工作所需要的特殊培训。尽我们所能帮助员工解决工作及生活上所带来的困难。
 

我们给员工创造良好的发展空间，大力提倡“自我培养”，努力完善自身的同时，充分体现自身的价值，盛道---以人为本。
 

我们公司于国际电气巨头技术合作，公司引进西方管理模式，强调效率，结果化管理，同时吸取外企技术优点，坚持自主开发，力求打造民品牌。
 

我们在陈正龙董事长的领导下，秉承"以人品铸产品，以诚信树品牌"为基本理念，以一流的技术、一流的品质、一流的管理、一流的服务满足客户之需求，锐意进取，不断创新，公司全体员工团结一致，为盛道明天能在国际市场的大舞台上占据一席之地而不懈努力！